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Wenn die Welt von Künstlicher Intelligenz spricht, dann meint sie zu oft „GenAI“ oder ChatGPT!
Die Experten wissen aber, dass KI in den Unternehmen immer noch nicht richtig angekommen ist. Viele Organisationen können sich nicht vorstellen, wie Künstliche Intelligenz in ihrem Business zum Einsatz kommen kann: Über „Wir setzen einen Chatbot an der Schnittstelle Unternehmen-Kunde ein und sparen viel Personal“ geht es oftmals nicht hinaus. Dabei kann „KI in Unternehmen“ so viel mehr sein.
An dieser Stelle setzen wir mit unserer Arbeit an. Wir beginnen bei der Basis und werfen folgende Fragen auf:
1. Was ist KI und wo und wie könnte sie sinnvoll im Unternehmen eingesetzt werden?
2. Was ist gesetzlich zu beachten, worum geht es beim EU AI Act und was müssen Unternehmen hier machen?
3. Warum kann es fahrlässig sein, wenn Daten auf amerikanische und chinesische Portale transferiert werden?
Das Verständnis für KI ist entscheidend. Foto: Unsplash/ThisIsEngeneering
Unser Actionplan:
STEP 1
Wir erzeugen Verständnis für KI im Unternehmen, indem wir Workshops durchführen, Vorträge halten oder einfach nur mit Interessierten diskutieren.
STEP 2
Wir stellen die KI-Reife (AI Readiness) fest. Das heißt, ist ein für KI entsprechendes Mindset vorhanden, ist die Organisation für experimentelles und agiles Vorgehen gewappnet, passen sich Führungskräfte an diese Erfordernisse an und agieren als Partner und Befähiger oder sind die Prozesse und Daten so vorhanden, dass daraus KI überhaupt erst entstehen kann.
STEP 3
Wir führen im ersten Schritt meist POCs (Proof of Concepts) durch, weil bestimmte Use Cases erst einmal ausprobiert werden müssen und Unternehmensleitung, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen damit an KI-Themen herangeführt werden können („Technical Acceptance). Der zweite gute Effekt eines POC ist ebenfalls die Ermittlung der AI Readiness. Es sollte jedem klar sein, dass die Einführung von KI ein riesiger Change im Unternehmen ist!
STEP 4
Sind die Ergebnisse aus einem POC gut, dann können weitere kleinere Testballons in anderen Unternehmensbereichen gestartet werden oder es werden die positiven Ergebnisse in einem Roll-out „produktiv“ eingeführt.
Das CRISP-DM-Modell
In den Steps 3 und 4 müssen Business und Daten verstanden werden, bevor mit den weiteren Planungen und Umsetzungen im Unternehmen begonnen wird. Insbesondere die Einführung von Künstlicher Intelligenz erfordert konsistente Daten, damit die Systeme valide trainiert werden können. Besonders geeignet ist eine Vorgehensweise auf Grundlage des CRISP-DM-Modells (Cross Industrial Standard Process for Data Mining), das wir generell für die Einführung von KI-Systemen bevorzugen:
Das CRISP-DM-Modell hilft uns und den Unternehmen, systematisch KI-Projekte zu planen, durchzuführen und zu optimieren. Gehen wir ein wenig näher darauf ein und schauen uns an, wie CRISP-DM bei Projekten zur Einführung von KI ansetzt:
Unsplash: MapBox
Business Understanding (Geschäftsverständnis) und Data Understanding
Data Preparation (Datenaufbereitung)
Modeling (Modellentwicklung)
Evaluation (Modellbewertung)
Deployment (Einsatz & Implementierung)
Die Vorteile der Methode sind auch schnell zusammengefasst:
Mit dem Einsatz der CRISP-DM-Methode konnten wir uns auf zahlreichen Projekten zusammen mit dem Kunden gut dosiert und fundiert an KI-Lösungen herantasten und diese nachhaltig implementieren.
Vielleicht noch ein Tipp am Schluss: Um im Einklang mit den Unternehmenszielen und der allgemeinen IT-Strategie zu sein, empfehlen wir möglichst schnell auch eine KI-Strategie für das Unternehmen einzuführen.